Polinas, 2025 Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımladı. Şirket yenilenebilir enerji, döngüsel ekonomi, yapay zekâ ve çalışan memnuniyetinde öne çıktı.
Yıldız Holding bünyesinde faaliyet gösteren esnek ambalaj üreticisi Polinas, 2025 Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımladı. Global Reporting Initiative (GRI) standartlarına uygun ve bağımsız sınırlı güvence beyanıyla hazırlanan rapor, şirketin çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) alanındaki performansını ortaya koyuyor.
Rapora göre Polinas, 2025 yılında yenilenebilir enerji, döngüsel ekonomi, çalışan deneyimi ve yapay zekâ uygulamalarında önemli ilerleme kaydetti.
Yenilenebilir Enerji Kapasitesi Artırıldı
2025 yılında devreye alınan güneş enerjisi santralleriyle toplam 5.745 kWp kurulu güce ulaşan Polinas, yıllık 8,2 milyon kWh üretim kapasitesine sahip altyapısını güçlendirdi.
Raporlama döneminde şirket, 3,5 milyon kWh yenilenebilir enerji üretimi gerçekleştirirken enerji yoğunluğunu bir önceki yıla göre yüzde 14, sera gazı emisyonlarını ise yüzde 5,3 oranında azalttı.
Döngüsel Ekonomide 19 Bin Tonun Üzerinde Geri Kazanım
Polinas, üretim süreçlerinden çıkan hurdaları geri dönüştürerek 19 bin 337 ton malzemeyi yeniden üretime kazandırdı.
Şirket ayrıca geri dönüştürülebilir ambalaj çözümleri, mono-materyal film teknolojileri ve sertifikalı ham madde kullanımıyla ürün portföyünü daha sürdürülebilir hale getirmeyi sürdürdü.
Çalışan Memnuniyeti %94’e Ulaştı
İnsan odaklı kurum kültürünü güçlendirmeye yönelik çalışmalarını sürdüren Polinas, çalışan memnuniyetini %94 seviyesine yükseltti.
Şirket, bu başarısıyla 2025 yılında Happy Place to Work “Olağanüstü Çalışan Deneyimi” sertifikasını almaya hak kazandı.
Çeşitlilik ve kapsayıcılık çalışmaları kapsamında ise 2024 yılı baz alınarak önümüzdeki beş yıl içinde kadın çalışan sayısının %43 artırılması hedefleniyor. Bu kapsamda hayata geçirilen Polinas Women@Work platformu, kadın çalışanların kariyer gelişimini desteklemeyi amaçlıyor.
Yapay Zekâ Üretim Süreçlerine Entegre Edildi
Polinas, dijital dönüşüm stratejisi kapsamında yayımladığı Yapay Zekâ Manifestosu ile üretim, bakım, insan kaynakları ve veri analitiği süreçlerinde yapay zekâ destekli uygulamaları yaygınlaştırdı.
Şirket, yapay zekâyı yalnızca operasyonel verimlilik sağlayan bir teknoloji olarak değil, çalışan yetkinliklerini geliştiren bir araç olarak konumlandırıyor.
EcoVadis’ten Altın Madalya
Polinas, 2025 yılında sürdürülebilirlik performansıyla uluslararası derecelendirme platformu EcoVadis tarafından çevre, iş gücü ve insan hakları, etik ile sürdürülebilir tedarik alanlarında Altın Madalya almaya hak kazandı.
Şirket ayrıca Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact), Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs), Bilim Temelli Hedefler Girişimi (SBTi) ve CEFLEX üyelikleriyle uluslararası sürdürülebilirlik taahhütlerini sürdürüyor.
2030 yılına kadar Kapsam 1 ve 2 emisyonlarında %42, Kapsam 3 emisyonlarında ise %25 azaltım hedefleyen Polinas, 2050 net sıfır emisyon vizyonu doğrultusunda çalışmalarına devam ediyor.
Faik Önaldı: Sürdürülebilirlik İş Yapış Şeklimizin Ayrılmaz Parçası
Polinas CEO’su Faik Önaldı, sürdürülebilirliğin şirketlerin rekabet gücünü belirleyen temel unsurlardan biri haline geldiğini belirterek, yenilenebilir enerji yatırımları, kaynak verimliliği uygulamaları, dijital dönüşüm projeleri ve insan odaklı yaklaşım sayesinde uzun vadeli değer yaratmaya odaklandıklarını ifade etti.
Önaldı, bilim temelli hedefler doğrultusunda ilerlerken sürdürülebilir büyümeyi tüm paydaşlarla birlikte gerçekleştirmeyi amaçladıklarını söyledi.