Opella, tüm 2025 sürdürülebilirlik hedeflerini aşarak tamamladı ve yeni sürdürülebilirlik stratejisi Health³’ü hayata geçirdi.
Öz bakım alanında faaliyet gösteren Opella, 2025 yılı için belirlediği tüm sürdürülebilirlik hedeflerini başarıyla tamamladığını ve yeni sürdürülebilirlik stratejisi Health³’ü hayata geçirdiğini duyurdu.
Sağlıklı Gezegen, Sağlıklı İnsanlar ve Sağlıklı İş olmak üzere üç temel sütun üzerine inşa edilen Health³, şirketin bugüne kadarki en kapsamlı sürdürülebilirlik yaklaşımı olarak öne çıkıyor. Strateji, çevresel, toplumsal ve ekonomik etkilerin birbirini güçlendirdiği bütüncül bir sürdürülebilirlik modeli sunuyor.
Sürdürülebilirlikte Yeni Bir Yaklaşım
Opella Sürdürülebilirlikten Sorumlu Global Başkanı Marissa Saretsky, günümüzde karşı karşıya kalınan küresel sorunların birbirleriyle bağlantılı olduğuna dikkat çekerek şu değerlendirmede bulundu:
“Birbirine bağlı küresel sorunların, yine birbirine bağlı çözümler gerektirdiği bir dönemdeyiz. Health³, gezegen, insanlar ve iş dünyası üzerindeki etkilerimizi birlikte güçlendirme taahhüdümüzü temsil ediyor. Bu yaklaşım sayesinde yalnızca değer yaratmıyor, aynı zamanda dünyanın karşı karşıya olduğu temel sorunlara çözüm üretme kapasitemizi de artırıyoruz”
Opella Afrika-Orta Doğu-Türkiye (AMET) Genel Müdürü Feirouz Ellouze ise sürdürülebilirliğin şirketin stratejik önceliklerinin merkezinde yer aldığını belirterek sağlık okuryazarlığı ve öz bakım alanındaki yatırımların önemine vurgu yaptı.
Sağlıklı Gezegen: Net Sıfır Hedefi
Health³ stratejisinin ilk ayağını oluşturan “Sağlıklı Gezegen” başlığı altında Opella, iklim değişikliğiyle mücadeleyi temel öncelikleri arasında konumlandırıyor.
Şirket, 2050 yılına kadar net sıfır emisyona ulaşmayı hedeflerken, 2034 yılına kadar Kapsam 1, 2 ve 3 emisyonlarını %58,8 oranında azaltmayı planlıyor. Bu hedefler, 2025 yılında Science Based Targets Initiative (SBTi) tarafından onaylandı.
Sağlıklı İnsanlar: Sağlık Okuryazarlığını Güçlendirme Hedefi
Opella’ya göre öz bakım uygulamalarının yaygınlaşması, sağlık sistemleri üzerindeki yükün azaltılmasında önemli bir rol oynuyor. Bu nedenle şirket, sağlık okuryazarlığını artırmaya yönelik çalışmalarını genişletiyor.
Bu kapsamda Opella, 2030 yılına kadar her yıl 50 milyon kişinin sağlık okuryazarlığını geliştirmeyi ve 200 bin eczacıya eğitim vermeyi hedefliyor. Şirket, bireylerin sağlıklarıyla ilgili daha bilinçli kararlar alabilmesini sürdürülebilir sağlık sistemlerinin temel unsurlarından biri olarak görüyor.
Sağlıklı İş: Sorumlu ve Kapsayıcı Büyüme
Health³ stratejisinin üçüncü ayağını oluşturan “Sağlıklı İş” yaklaşımı kapsamında Opella, sürdürülebilirlik performansını kurumsal yönetim anlayışıyla güçlendirmeyi amaçlıyor.
Küresel B Corp sertifikasını alan ilk tüketici sağlığı şirketi olan Opella, yeni ve daha kapsamlı kriterlerle yeniden sertifikasyon sürecine hazırlanıyor. Şirket, sürdürülebilirliği iş modelinin merkezine yerleştirerek uzun vadeli değer yaratmayı hedefliyor.
2025 Hedeflerinin Tamamı Gerçekleştirildi
Opella, 2025 yılı için belirlediği tüm sürdürülebilirlik hedeflerine ulaştığını açıkladı. Şirket;
- 2019 yılına kıyasla Kapsam 1 ve 2 emisyonlarını %70 oranında azalttı,
- Operasyonlarında %100 yenilenebilir elektrik kullanımına geçti,
- Uygun üretim tesislerinin tamamında sıfır atık depolama hedefine ulaştı,
- Tüketiciye yönelik kâğıt bazlı ambalajlarının tamamını sertifikalı kaynaklardan temin etti,
- Sağlık farkındalığı ve sorumlu ilaç kullanımı çalışmalarıyla 238 milyon kişiye ulaştı.
Dünya genelinde 100’den fazla markadan oluşan portföyüyle faaliyet gösteren Opella, Health³ stratejisiyle öz bakımın daha sürdürülebilir, erişilebilir ve kapsayıcı hale gelmesine katkı sağlamayı hedefliyor.