İBB Genç Yetenek Programı 6. Dönem Başladı

İBB Genç Yetenek Gelişim Programı’nın 6. dönemi başladı. 1.000 genç çalışan liderlik, stratejik düşünme ve proje geliştirme eğitimleri alacak.

İstanbul’un Geleceğini Şekillendirecek Genç Liderler Yetişiyor

İstanbul Büyükşehir Belediyesi, genç çalışanlarının gelişimini desteklemek amacıyla hayata geçirdiği İBB Genç Yetenek Gelişim Programı’nın 6. dönemini başlattı. İstanbul Planlama Ajansı’nda gerçekleştirilen açılışın ilk konusu Değerler Eğitimi oldu.

Bugüne kadar 4 binden fazla genç İBB çalışanının faydalandığı programa bu dönem 1.000 yeni genç yetenek daha dahil edildi.

OECD Yetkinliklerine Göre Tasarlanan Geniş Kapsamlı Eğitimler

İBB’nin kurumsal değerlerini benimseyen, sorumluluk alabilen ve hızla değişen koşullara uyum sağlayan çalışanlar yetiştirmeyi hedefleyen program, İBB Akademi tarafından İSPER koordinasyonunda yürütülüyor.

Program, OECD’nin geleceğin iş dünyasına yönelik yetkinlik çerçevesi esas alınarak tasarlandı. Eğitim başlıkları arasında:

Liderlik ve takım çalışması
Stratejik düşünme
Toplumsal fayda odaklı proje geliştirme
Kişisel ve profesyonel gelişim modülleri yer alıyor.

İBB Üst Yönetiminden Gençlere Destek Mesajı

İlk eğitim olan Değerler Çalışması’na İBB Genel Sekreteri Prof. Dr. Volkan Demir, İBB Başkan Danışmanı Yiğit Oğuz Duman ve İSPER Genel Müdürü Banu Öksün katıldı.

Prof. Dr. Volkan Demir:
“Bu programda kazandığınız her yetkinlik kamu hizmetinin kalitesini artırıyor. İstanbul’u dert edin, çözüm üretin. Yenilikçi fikirleriniz bize güç veriyor” dedi.

Yiğit Oğuz Duman:

Genç İBB çalışanlarının sorgulayan ve çözüm odaklı bireyler olarak yetişmesinin önemine değindi.

Banu Öksün:

Programın İBB’nin en değerli insan kaynağı yatırımlarından biri olduğunu vurguladı.