Yorglass, Türk cam sektöründe bir ilke imza atarak yapay zekâ destekli Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu yayımladı.
Türk cam sektöründe bir ilke imza atan Yorglass, yapay zekâ destekli Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) Raporu’nu kamuoyuna sundu. Rapor, şirketin çevresel ve sosyal alanda elde ettiği somut kazanımları şeffaf bir şekilde ortaya koyuyor.
Yorglass, 2024 yılında “İşte Eşit Kadın” sertifikasını aldı, 52 kadın öğrenciye mentorluk desteği verdi ve bu çalışmalarla 1,39 milyon TL sosyal değer yarattı. Şirket, çatı GES yatırımlarıyla yıllık 4.700 ton karbon azaltımı sağladı. TURMEPA iş birliğiyle 754 bin litre deniz atığı toplandı.
- Yorglass Akademi kapsamında 7.777 saat eğitim verildi.
- Kadın yönetici oranı %32’ye ulaştı.
- Tüm çalışan ve tedarikçiler için İş Etiği Politikası hayata geçirildi.
- 7/24 erişilebilen etik hat uygulamaya alındı.
Yorglass Yönetim Kurulu Başkanı Semavi Yorgancılar, rapor hakkında şu ifadeleri kullandı:
“Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporumuz yalnızca bir performans özeti değil, aynı zamanda geleceği birlikte inşa etme taahhüdümüzdür. Yapay zekâyı sosyal fayda üretiminde bir araç olarak kullanıyor, teknolojiyi insan odaklı değer yaratmanın hizmetine sunuyoruz”
Yorgancılar ayrıca raporun UNDP, GRI ve Social Value International metodolojilerine uygun olarak hazırlandığını ve insan gözetiminde çift doğrulama yöntemiyle yürütüldüğünü vurguladı.
Gelecek Hedefleri
- Kapsam 1–2 emisyonlarını %42,
- Kapsam 3 emisyonlarını %25 azaltmayı,
- 2050’de net sıfır hedefine ulaşmayı planlıyor.
Şirket, 2027’ye kadar kadın yönetici oranını %35’e çıkararak çeşitlilik ve kapsayıcılık çalışmalarını da artırmayı hedefliyor.