Türkiye Finans Akademi, yenilikçi hibrit öğrenme modeliyle Enocta Katalog Ödülleri’nde “Hibrit Öğrenmenin Yıldızı” ödülüne layık görüldü.
Dijitalleşen dünyanın gerekliliklerine uygun olarak eğitim altyapısını güçlendiren ve çalışanlarına yenilikçi gelişim fırsatları sunan Türkiye Finans, Enocta tarafından düzenlenen Enocta Katalog Ödülleri kapsamında “Hibrit Öğrenmenin Yıldızı” ödülünü kazandı.
Hibrit Öğrenmede Örnek Uygulama
“İnsan Odaklı Bankacılık” anlayışıyla hareket eden Türkiye Finans, çalışanlarının gelişimini desteklemek amacıyla oluşturduğu Türkiye Finans Akademi ile sektörde fark yaratmaya devam ediyor. Akademi, güçlü içerikleri, uzman eğitmenleri ve alanında değerli iş birlikleriyle çalışanlarına esnek, erişilebilir ve etkili bir öğrenme deneyimi sunuyor.Yüz yüze ve çevrim içi eğitimleri bir araya getiren hibrit öğrenme modeli, Enocta tarafından hibrit öğrenme alanında örnek uygulama olarak değerlendirildi.
Türkiye Finans İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Züleyha Büyükyıldırım, ödülle ilgili değerlendirmesinde şunları söyledi:
“Türkiye Finans olarak, çalışanlarımızın gelişimine yatırım yapmayı önceliklerimiz arasında görüyoruz. Türkiye Finans Akademi çatısı altında hayata geçirdiğimiz hibrit öğrenme modeliyle çalışanlarımıza mekân ve zamandan bağımsız olarak kendilerini geliştirme fırsatı sunuyoruz.
Enocta’dan aldığımız bu ödül, çalışan deneyimini zenginleştiren ve öğrenmeyi erişilebilir kılan yaklaşımımızın bir yansıması. Sürekli öğrenme kültürüyle geleceğe yatırım yapmaya devam edeceğiz”
Sürekli Öğrenme Kültürüyle Geleceğe Yatırım
Türkiye Finans, “Bilgi Bankası” vizyonuyla kurduğu Türkiye Finans Akademi aracılığıyla çalışanlarının kariyer yolculuklarını destekliyor. Akademi, sürekli öğrenme kültürünü kurum genelinde yaygınlaştırarak hem çalışan memnuniyetine hem de kurumsal performansa katkı sağlıyor.
Enocta tarafından verilen bu ödül, Türkiye Finans’ın dijitalleşen eğitim ekosistemi içinde çalışan odaklı yaklaşımının önemli bir göstergesi oldu.