Yorglass, insana dokunan yaklaşımlarıyla dikkat çekiyor ve deneyim temelli eğitimleri sayesinde çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği bilincini %60 oranında artırmayı başardı. Şirket, çalışan güvenliğini sürdürülebilir başarının temeli olarak görüyor.
Güvenlik Kültürünü Güçlendiren Uygulamalar
İş sağlığı ve güvenliğini kurum kültürünün merkezine alan Yorglass, çalışanları için empati eğitimleri, tiyatrolu güvenlik çalışmaları ve robot destekli ergonomik çözümler gibi yenilikçi uygulamalar geliştiriyor. Ağır yük operasyonlarında makineleşme ile risk seviyesini 11’den 2’ye düşüren Yorglass, çalışan memnuniyetini artırma hedefiyle %86 oranında tam memnuniyet sağladı.
Eğitimlerle Empati ve Farkındalık Oluşturma
Yorglass İnsan Kaynakları Direktörü Ayşe Doğruöz, “Deneyim Temelli Yaklaşım” eğitimlerinin önemine vurgu yaparak, çalışanların duyu organlarını kaybetmenin yarattığı zorlukları simülasyonlarla deneyimleyerek güvenlik kurallarına uymanın önemini kavradıklarını belirtti. Doğruöz, “İnsana dokunan yaklaşımımızla iş güvenliği alanında global standartları belirliyoruz” dedi.
Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Güvenli Çalışma Ortamı
Çalışanların fiziksel ve ruhsal bütünlüğünü korumanın yasal bir zorunluluk olmanın ötesinde kurumsal sosyal sorumluluğun temeli olduğunu ifade eden Doğruöz, güvenli çalışma ortamının kazaları önlemenin yanı sıra çalışan bağlılığını artırarak kurumsal kültürü güçlendirdiğini belirtti. Yorglass, iş sağlığı ve güvenliği alanında attığı adımlarla sektöre öncülük ediyor.
Yenilikçi İSG Uygulamaları
Yorglass, iş sağlığı ve güvenliğini her zaman öncelikleri arasında tutarak yenilikçi adımlar atmaya devam ediyor. Doğruöz, şu ana kadar gerçekleştirdikleri uygulamaları şöyle sıraladı:
- Deneyim Temelli Yaklaşım: Çalışanların duyu organlarını kaybetmeleri durumunda yaşayabilecekleri zorlukları deneyimlemelerini sağlayarak empati ve farkındalık oluşturma.
- Katılımcı Eğitimler: İş güvenliği kurallarının günlük hayattaki karşılıklarını canlandırarak eğitimlerin kalıcılığını artırma.
- Proaktif Önlem Alma Kültürü: Ramak kala bildiriminde öne çıkan çalışanları ödüllendirerek bu kültürü yerleştirme.
- Ergonomik İyileştirmeler: Cam arabalarının tekerleklerini revize ederek ve ağır yük kaldırma işlemlerini robotlara devrederek risk skalasını düşürme.
- Dijital İletişim: Ming platformu üzerinden anlık geri bildirim ve takip imkanı sağlayarak kurum içi iletişimi güçlendirme.
Yorglass, iş sağlığı ve güvenliği alanında gerçekleştirdiği projelerle hem çalışanlarının güvenliğini artırmayı hem de sektördeki standartları yükseltmeyi hedefliyor. Bu anlayışla, klasik denetim mekanizmalarının ötesine geçerek, çalışanların günlük iş hayatlarını iyileştiren çözümler üretmeye devam edecek.