Yıldız Holding, EŞİT ÜCRET sertifikasını izleme denetiminden başarıyla geçti ve fırsat eşitliği ilkesindeki kararlılığını sürdürdü.
Çeşitlilik, kapsayıcılık ve fırsat eşitliği ilkeleri doğrultusunda çalışmalarını sürdüren Yıldız Holding, “eşit işe eşit ücret” politikasındaki kararlılığını bir kez daha belgeledi.
Geçtiğimiz yıl İsviçre merkezli EQUAL-SALARY Foundation tarafından EŞİT ÜCRET sertifikası almaya hak kazanan Holding, bu yılki izleme denetimi sürecini de başarıyla tamamladı.
İnsan Kaynakları politikalarının yanı sıra çeşitlilik ve kapsayıcılığa dair uygulamalarıyla gıda ve perakende sektöründe EŞİT ÜCRET Sertifikası alan ilk holding olan Yıldız Holding, fırsat eşitliği ilkesini kurum kültürünün temel unsurlarından biri hâline getirdi.
Yıldız Holding İnsan Kaynakları Lideri Buket Uğur Haser, konuya ilişkin şunları söyledi:
“Yıldız Holding’de fırsat eşitliği ve kapsayıcılık odağımız doğrultusunda yürüttüğümüz çalışmaların başarılı sonuçlarını görmekten mutluluk duyuyoruz. Geçtiğimiz yıl, EŞİT ÜCRET Sertifikasını gıda ve perakende sektöründe alan ilk Holding olmanın gururunu yaşadık. Eşit işe eşit ücret yaklaşımımızı kurum kültürümüzün vazgeçilmez bir parçası olarak görüyor, 18 Eylül Uluslararası Eşit Ücret Günü vesilesiyle bu alandaki kararlılığımızı bir kez daha vurguluyoruz. Fırsat eşitliğinin iş dünyası başta olmak üzere her alanda tesis edilmesi için Yıldız Holding olarak üzerimize düşen sorumlulukla bu alanda öncü olmayı sürdüreceğiz”