Türkiye’de 2030’a kadar 7.6 milyon iş dönüşecek, yerine teknoloji odaklı 8.9 milyon yeni rol gelecek. Dijital dönüşüm tüm sektörleri etkiliyor.
Yapay Zekâ Çağında İşgücü Dönüşüyor
Coursera’nın yayımladığı Global Skills Report 2025, Türkiye’nin dijital dönüşüm sürecinde kritik bir eşiğe geldiğini ortaya koyuyor. Rapora göre, 2030 yılına kadar Türkiye’de 7.6 milyon mevcut iş yapısı dönüşerek yerini teknoloji odaklı 8.9 milyon yeni role bırakacak.
Her ne kadar Türkiye 109 ülke arasında genel yetkinlik sıralamasında 55. sırada yer alsa da, teknoloji temelli iş gücü dönüşümünde ciddi bir potansiyele sahip.
İş Tanımları Değişiyor, Beceriler Yenileniyor
Dönüşüm sadece iş unvanlarını değil, işin doğasını da değiştiriyor. Artık muhasebe, pazarlama, proje yönetimi gibi geleneksel alanlar bile yapay zekâ, otomasyon ve veri analitiğiyle yeniden şekilleniyor. Bu da çalışanlardan prompt mühendisliği, veri okuryazarlığı ve sistem düşüncesi gibi çağın gerektirdiği becerileri edinmelerini zorunlu kılıyor.
Raporda vurgulandığı üzere, bu dönüşüm yalnızca bireyleri değil, şirketleri ve ulusal rekabet gücünü de etkiliyor.
Türkiye’nin Dijital Yetkinlik Skoru Ne Diyor?
Coursera verileri, Türkiye’deki kullanıcıların yetenek gelişimini üç temel alanda ölçüyor:
- İşletme: %45 yeterlilik
- Teknoloji: %60 yeterlilik
- Veri Bilimi: %49 yeterlilik
Bu oranlar, özellikle teknoloji ve veri temelli alanlarda gelişim potansiyeline işaret ediyor. Çünkü bu beceriler, sadece yazılım şirketlerinde değil; perakendeden kamuya kadar tüm sektörlerde ihtiyaç haline gelmiş durumda.
Yapay Zekâ Kurslarına İlgi Artıyor
Türkiye’den Coursera’daki yapay zekâ temelli Gen-AI kurslarına yapılan kayıtlar son bir yılda %100 artış gösterdi. Bu, bireylerin geleceğin mesleklerine olan ilgisini artırdığı gibi, şirketlerin de dönüşüme daha hazırlıklı olma çabasını yansıtıyor.