Wtech, Teknolojinin Liderleri Projesini Tamamladı

Teknolojide Kadın Derneği (Wtech), Türkiye'nin teknoloji alanındaki nitelikli insan kaynağını güçlendirmek ve kadınların sektördeki temsilini artırmak amacıyla yürüttüğü “Teknolojinin Liderleri” projesini başarıyla tamamladı.

Toplam 62 gencin mezun olduğu programda; Makine Öğrenmesi, Veri Analitiği ve Siber Güvenlik gibi kritik teknik uzmanlık alanlarının yanı sıra sosyal yetkinlik eğitimleri, birebir koçluk ve sektör profesyonelleriyle mentorluk süreçleri bir arada sunuldu. Katılımcıların %87’sini kadın öğrencilerin oluşturduğu proje, gençlerin STEM alanlarında istihdamını artırmayı hedefliyor.

Uzmanlık Alanlarına Göre Katılım ve Eğitim Detayları

Program kapsamında teknoloji sektörünün en çok ihtiyaç duyduğu alanlara yönelik teknik ve sosyal gelişim modülleri uygulandı.

Eğitim süreçlerine ilişkin temel veriler şu şekildedir:

• Makine Öğrenmesi ve Veri Analitiği: 35'i kadın olmak üzere toplam 42 öğrenci.

• Siber Güvenlik: 19'u kadın olmak üzere toplam 20 öğrenci.

• Toplam Katılım: 54'ü kadın (%87), 8'i erkek olmak üzere toplam 62 genç.

• Sosyal Yetkinlik Dersleri: Yapay Zekâ ve Prompt Mühendisliği, Zaman Yönetimi, Kişisel İletişim, Kurumsal Hayata Hazırlık ve Yeni Nesil Kariyer Yolları.

• Birebir Koçluk Desteği: OBSS iş birliğiyle sağlanan 6 profesyonel koç tarafından öğrenci başına en az 3 koçluk seansı.

Kamu, Özel Sektör ve Sivil Toplum İş Birliği

Sürdürülebilir bir gelişim modeli olarak kurgulanan proje; kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarını aynı çatı altında buluşturdu. Adeo, Akbank, Arksigner, Commencis, Dorçe Prefabrik, Ekşi Teknoloji, Enerjisa, Esas Holding, Gtech, Hitit Bilgisayar, Join Us, Kayalar Kimya, Lenovo, Linktera, Mastercard, MediaMarkt, OBSS, Penta Teknoloji, Pera Özel Eğitim Kurumları, QNB Finansbank, Sahibinden.com, SEM, Sun Tekstil, Teknosa, Ülker ve Vodafone projeye hem finansal destek sağladı hem de çalışanlarıyla mentorluk ekosistemine katkıda bulundu.

Projenin tamamlanmasına ilişkin değerlendirmelerde bulunan Teknolojide Kadın Derneği Kurucusu ve Yönetim Kurulu Eş Başkanı Zehra Öney, şunları söyledi:

"Yeni teknoloji çağında ülkelerin gücünü artık yetişmiş insan kaynağı belirliyor. Teknolojiyi geliştiren, yöneten ve insanlığa faydaya dönüştüren gençlere her zamankinden daha fazla ihtiyacımız var. Programımıza katılan gençlerin büyük çoğunluğunun kadın olması bizim için çok değerli. Kadınların teknolojinin her alanında daha görünür olduğu, karar mekanizmalarında yer aldığı bir gelecek için çalışıyoruz. Teknolojinin Liderleri ile attığımız her adımı Türkiye'nin geleceğine yapılan bir yatırım olarak görüyoruz"

OBSS Teknoloji İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Sühendan Işık ise iş birliğiyle ilgili şu ifadeleri kullandı:

"Teknolojinin Liderleri projesini, farklı bakış açılarını ve deneyimleri bir araya getirerek geleceğin teknoloji dünyasına bugünden katkı sunan çok değerli bir platform olarak görüyorum. Akademi ve sektör arasındaki etkileşimi güçlendiren bu tür projelerin, katılımcıların potansiyellerini keşfetmelerine önemli fırsatlar sunduğuna inanıyorum"