Organizasyonel Gelişim

Organizasyonel Gelişim, bir işletmenin verimliliğini, etkinliğini ve uyum sağlama yeteneğini artırmak amacıyla yapılan sistematik değişim ve yenilik sürecidir. Bu süreç, kurum kültürü, yapısı, süreçleri ve insan kaynakları gibi alanlarda iyileştirmeleri kapsar.