QNB Sigorta’ya Great Place To Work Gold Ödülü Aldı

QNB Sigorta İnsan ve Kültür GMY’si Nadire Yücetürk, Great Place To Work Best People & Culture Leaders 2025 programında Gold ödül kazandı.

QNB Sigorta, çalışan deneyimi ve güven temelli kurum kültürü alanında yürüttüğü başarılı uygulamalarla bir kez daha önemli bir başarıya imza attı. Great Place To Work® Türkiye tarafından ilk kez düzenlenen Best People & Culture Leaders™ 2025 programında, QNB Sigorta İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Nadire Yücetürk, Gold ödüle layık görülerek Türkiye’nin En İyi İnsan ve Kültür Liderleri arasında yer aldı.

Great Place To Work®’ün yeni programı kapsamında, yöneticiler; güven kültürü, çalışan deneyimi, kapsayıcılık ve aidiyet gibi temel kriterlere göre değerlendirildi. QNB Sigorta’nın İnsan ve Kültür yaklaşımının mimarlarından Nadire Yücetürk, çalışan merkezli liderlik anlayışıyla öne çıkarak Gold kategorisinde ödül alan yöneticiler arasında yer aldı.

19 Kasım’da Wyndham Grand İstanbul Levent’te düzenlenen törende açıklanan sonuçlar, QNB Sigorta’nın kurum kültürü alanındaki gelişim odaklı çalışmalarının sektörde nasıl bir karşılık bulduğunu da gösterdi.

Ödül sonrası değerlendirmelerde bulunan QNB Sigorta İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Nadire Yücetürk, şu ifadeleri kullandı:

“QNB Sigorta olarak çalışan deneyimini merkeze alan, güvene dayalı ve kapsayıcı bir kurum kültürü oluşturmak için sürekli gelişmeye odaklanıyoruz. Türkiye’nin En İyi İnsan ve Kültür Liderleri arasında yer almak, bu yolculukta doğru adımlar attığımızın güzel bir göstergesi oldu. Bu başarıda emeği geçen tüm ekip arkadaşlarıma teşekkür ediyorum”

QNB Sigorta’nın İnsan ve Kültür Vizyonu

QNB Sigorta, çalışan bağlılığı, esnek çalışma modelleri, yetenek yönetimi, kapsayıcılık ve sürdürülebilir kurum kültürü alanındaki uygulamalarıyla öne çıkıyor. Güven, şeffaflık ve gelişim odaklı bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefleyen şirket:

  • Çalışan deneyimini stratejik öncelik haline getiriyor,
  • Liderlik gelişim programları yürütüyor,
  • Çeşitlilik ve kapsayıcılığı kurum kültürünün temeline yerleştiriyor,
  • Güven temelli organizasyon yapısını güçlendiren projeler hayata geçiriyor.

Bu yaklaşım, Yücetürk’ün Great Place To Work® tarafından ödüllendirilmesinde belirleyici etkenlerin başında geliyor.