QNB Sigorta’ya Brandon Hall Group’tan Altın Ödül Geldi
QNB Sigorta’nın Benim Yolum Performans Yönetim Sistemi, Brandon Hall Group Excellence Awards’ta En İyi Performans Yönetimi kategorisinde altın ödül kazandı.

Çalışan gelişimini, adil ve şeffaf değerlendirme süreçlerini odağına alan QNB Sigorta, "Benim Yolum" Performans Yönetim Sistemi ile uluslararası alanda büyük bir başarıya imza attı. Şirket, insan kaynakları ve yönetim dünyasının en saygın organizasyonlarından biri olan Brandon Hall Group Excellence Awards’ta “En İyi Performans Yönetimi Sistemi (Best Performance Management)” kategorisinde altın ödülün sahibi oldu.
İnsan kaynakları, teknoloji ve öğrenme alanındaki yenilikçi uygulamaları 33 yıldır ödüllendiren küresel yarışmada elde edilen bu derece, QNB Sigorta'nın insan odaklı kurumsal kültürünü tescilledi.
QNB Sigorta "Benim Yolum" Sisteminin Öne Çıkan Özellikleri
Ödül Kategorisi: Brandon Hall Group Excellence Awards – En İyi Performans Yönetimi (Altın Ödül)
Bütünsel Değerlendirme: Yalnızca teknik ve iş hedeflerini değil, davranışsal katkıları ve şirket değerleriyle uyumu da kapsayan yapı
Veriye Dayalı Süreç: Performans değerlendirmelerini daha açık, tutarlı ve şeffaf hale getiren altyapı
Gelişim ve Ödül Entegrasyonu: Performans sonuçlarını doğrudan prim ve ödüllendirme mekanizmalarıyla bağlayan stratejik ekosistem
Şeffaf, Veriye Dayalı ve Yüksek Performans Odaklı Yapı
Performans yönetimini yılda bir kez yapılan dönemsel bir süreç olmaktan çıkaran "Benim Yolum", çalışanların sürekli gelişimini destekleyen ve yüksek performans kültürünü teşvik eden bir model sunuyor. Sistem; şeffaf, veriye dayalı verileri ödüllendirme mekanizmalarıyla entegre ederek çalışan deneyimini üst seviyeye taşıyor.
Kazanılan küresel ödülü değerlendiren QNB Sigorta İnsan ve Kültürden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Nadire Yücetürk şu ifadeleri kullandı:
“QNB Sigorta olarak çalışanlarımızın gelişimini destekleyen, adil, şeffaf ve kapsayıcı bir performans kültürü oluşturmayı önceliklendiriyoruz. ‘Benim Yolum’ ile performansı sadece nicel sonuçlar üzerinden değerlendiren geleneksel anlayışın ötesine geçtik. Çalışanlarımızın bireysel gelişimlerini, davranışsal katkılarını ve şirket değerlerimizle uyumunu kapsayan bütünsel bir performans ekosistemi oluşturduk. Brandon Hall Group’tan aldığımız bu altın ödülün, çalışan deneyimini merkeze alan yaklaşımımızın uluslararası ölçekte de karşılık bulduğunu göstermesi açısından çok değerli olduğuna inanıyoruz”
Puanlama ve favoriler için giriş yapın.