Eksim Holding, üniversite son sınıf ve yeni mezunlara tam zamanlı istihdam sunan Genç Enerji Programı’nın 2026 dönemi başvurularını açtı.
Eksim Holding, genç yetenekleri iş hayatına kazandırmak amacıyla hayata geçirdiği Genç Enerji Yeni Mezun İşe Alım Programı için 2026 dönemi başvurularını başlattı. Üniversite son sınıf öğrencileri ile yeni mezunlara yönelik tasarlanan program, adaylara mezuniyet öncesinde tam zamanlı işe alım imkânı sunuyor.
Bugüne kadar 265 genç profesyonelin Eksim Holding bünyesinde iş hayatına adım attığı programa başvurular, Şubat ayı sonuna kadar devam edecek.
Staj Değil, Doğrudan Tam Zamanlı İstihdam
Genç Enerji Programı, geleneksel staj modellerinden ayrışan yapısıyla dikkat çekiyor. Program kapsamında adaylar, geçici bir deneyim yerine doğrudan işe alım sürecine dahil edilerek profesyonel kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapma fırsatı yakalıyor.
Eksim Holding İnsan Kaynakları Direktörü M. Fatih Korkut, programa ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:
“Genç Enerji Programı’nı yalnızca bir işe alım süreci olarak değil, genç profesyoneller için uzun soluklu bir gelişim ve liderlik yolculuğu olarak kurguluyoruz. Amacımız; gençlerin sorumluluk alabildiği, potansiyellerini ortaya koyabildiği ve değer üretebildiği bir çalışma ortamı sunmak. Bu nedenle adayları staj süreçlerinden farklı olarak doğrudan tam zamanlı işe alım sürecine dahil ediyoruz”
Programa İlgi Her Yıl Artıyor
Genç Enerji Programı’na olan ilgi her yıl istikrarlı biçimde yükseliyor. Sadece 2025 yılında yaklaşık 8 bin genç, programa başvuruda bulundu. Program kapsamında işe alınan genç profesyonellerin şirkette kalma oranının %100’e yakın olması, uygulamanın sürdürülebilirliğini ve gençler açısından yarattığı değeri ortaya koyuyor.
Çok Aşamalı Değerlendirme ve Gelişim Süreci
Programa başvuran adaylar;
- genel yetenek ve İngilizce testleri,
- video mülakatlar,
- kişilik envanteri uygulamaları,
- insan kaynakları ve iş birimi görüşmelerini içeren
çok aşamalı bir değerlendirme sürecinden geçiyor. Süreci başarıyla tamamlayan adaylar, yaklaşık 5 aylık kapsamlı bir eğitim ve adaptasyon programının ardından Eksim Holding bünyesinde tam zamanlı olarak görevlerine başlıyor.
Eksim Holding, Genç Enerji Programı ile genç profesyonellerin iş hayatına güçlü bir başlangıç yapmasını desteklerken, aynı zamanda geleceğin yetkin insan kaynağını bugünden yetiştirmeyi hedefliyor.