Eksim Holding, HR Brilliance Awards’ta iki, ATD BEST Awards’ta bir ödül kazanarak insan kaynakları alanındaki başarısını küresel ölçekte tescilledi.
Eksim Holding, insan kaynakları alanındaki yenilikçi uygulamalarıyla üç uluslararası ödül kazandı. Holding, İngiltere merkezli HR Brilliance Awards’ta iki, ABD merkezli Association for Talent Development (ATD) tarafından verilen BEST Awards’ta ise bir ödüle layık görüldü.
“Yılın Yenilikçi İK Ekibi” Ödülü
Eksim Holding, HR Brilliance Awards 2026 kapsamında “Yılın Yenilikçi İK Ekibi” kategorisinde en büyük ödül olan Brilliance Award’ı kazandı.
Ödül, mavi yaka çalışanlara yönelik geliştirilen Mavi Yaka Performans Prim Sistemi projesiyle elde edildi. Veri temelli tasarlanan sistem; adil, şeffaf ve ölçülebilir performans kriterleriyle hem çalışan deneyimini hem de operasyonel çıktıları iyileştirmesiyle öne çıktı.
“Feedbeksim”e Teknoloji Ödülü
Holding, yine HR Brilliance Awards 2026 kapsamında kurum içi geri bildirim süreçlerini dijitalleştiren Feedbeksim projesiyle “İK’da Teknolojinin Yenilikçi Kullanımı” kategorisinde Silver Award kazandı.
ERP sistemine entegre çalışan platform, geri bildirimi yıllık değerlendirme sürecinden çıkararak sürekli iletişim ve tanıma kültürüne dönüştürüyor.
ATD BEST Awards ile Küresel Listede
Eksim Holding’in bir diğer başarısı ise çalışan eğitimleri ve yetenek gelişimi alanında geldi. ATD BEST Awards kapsamında şirketin Eksim Akademi öğrenme ve gelişim sistemi büyük ödüle layık görüldü.
Bu ödül, kurum genelindeki öğrenme stratejilerinin bütüncül ve sürdürülebilir yapısını teyit etti.
Eksim Holding İnsan Kaynakları Direktörü Mehmet Fatih Korkut, kazanılan ödüllerin insan odaklı ve dijitalleşme temelli İK stratejilerinin küresel ölçekte kabul gördüğünü belirtti.
Eksim Holding, insan kaynağını stratejik bir değer olarak konumlandıran yaklaşımıyla organizasyonel gelişim çalışmalarını sürdürmeye devam ediyor.