Eksim Holding’in Genç Enerji Programı’nın 5. dönemi tamamlandı. 24 genç daha tam zamanlı işe başladı; toplam katılımcı sayısı 264’e ulaştı.
Enerji, gıda ve elektrik dağıtım sektörlerinde faaliyet gösteren Eksim Holding, genç yeteneklere istihdam imkânı sunduğu Genç Enerji Programı’nın beşinci dönemini başarıyla tamamladı.
2025 dönemi kapsamında, yaklaşık 9 bin başvuru arasından seçilen 24 genç yetenek, holding bünyesinde tam zamanlı olarak işe başladı. Program sayesinde bugüne kadar 264 genç profesyonel iş hayatına adım attı.
Gençler Geleceğin Lideri Olarak Yetiştiriliyor
Eksim Holding İnsan Kaynakları Direktörü Mehmet Fatih Korkut, programın sadece işe alım değil, aynı zamanda güçlü bir gelişim ve liderlik altyapısı sunduğunu vurguladı:
“Genç Enerji Programı, gençlerimize yalnızca bir iş sunmuyor; onları geleceğin liderleri olarak yetiştiriyor. Her dönem daha da zenginleşen programımız, bu yıl aldığı rekor başvuru sayısıyla da gençler nezdinde büyük bir ilgi gördü”
Bu yıl programa yapılan başvurular, önceki döneme göre %54 oranında artış gösterdi. Genç Enerji, yalnızca eğitim değil doğrudan istihdam sağlayan yapısıyla, sektörde örnek bir yetenek kazanım modeli olmayı sürdürüyor.
Katılımcılar; genel yetenek testleri, İngilizce sınavı, video mülakatlar, kişilik envanteri ve çeşitli görüşmelerden oluşan çok aşamalı bir seçim süreci sonrası programa kabul ediliyor.
Mezun Vermiyor, İşe Yerleştiriyor
Ocak ayında başlayıp sadece beş ayda tamamlanan Genç Enerji Programı, benzer yetenek programlarından farklı olarak staj değil doğrudan istihdam sağlıyor. Bu özelliğiyle “mezun değil, çalışan kazandıran” bir model olarak öne çıkıyor.