ÇEİS, Lider Kadınlar Gelişim Programı’nı Tamamladı

Çimento sektörünün insan kaynağı kapasitesini ve kadın çalışanların yönetim yetkinliklerini geliştirmeyi hedefleyen Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası (ÇEİS), Lider Kadınlar Gelişim Programı’nı Ekim 2026 itibarıyla başarıyla tamamladı.

ÇEİS üyesi farklı şirketlerden kadın profesyonellerin katılımıyla gerçekleşen program; liderlik, iletişim, öz farkındalık ve ekip yönetimi odağındaki teorik bilgileri pratik uygulamalar ve deneyim paylaşımıyla bir araya getirdi.

Liderlik, İletişim ve Ekip Yönetimi Farklı Boyutlarıyla Ele Alındı

Eylül ve Ekim ayları boyunca devam eden gelişim programı kapsamında, kadın profesyonellerin mesleki birikimlerini liderlik perspektifiyle değerlendirmelerine olanak tanıyan kapsamlı bir içerik sunuldu.

Süreç boyunca öne çıkan temel çalışma alanları şunlar oldu:

• Öz Farkındalık ve Güçlü Yönler: Katılımcılar kendi liderlik tarzlarını, güçlü yönlerini ve geliştirmeye açık alanlarını analiz etti.

• İletişim ve Ekip Yönetimi: Farklı çalışma pratikleri üzerinde durularak etkili iletişim, yön yöneltme ve ekip içi uyum konuları uygulamalı atölyelerle işlendi.

• Deneyim Transferi: Edinilen yeni perspektiflerin ve yönetim araçlarının günlük çalışma hayatına ile kurumsal ortamlara aktarılması hedeflendi.

Sektörel Deneyim ve Ortak Öğrenme Alanı

Farklı çimento şirketlerinden ve kurum kültürlerinden gelen kadın çalışanların aynı çatı altında buluşması, sektör içi profesyonel ağların güçlenmesine katkı sağladı. Katılımcılar hem kendi saha ve yönetim tecrübelerini aktardı hem de sektördeki farklı liderlik yaklaşımlarını tanıma fırsatı buldu.

ÇEİS’ten Bütüncül ve Kapsayıcı İnsan Kaynağı Yaklaşımı

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) verilerinin de gösterdiği üzere kadınların kariyer yolculuklarında fırsat eşitliği, çalışma koşulları ve profesyonel gelişim olanakları belirleyici bir rol oynuyor. ÇEİS, kadın çalışanların gelişimini uzun soluklu bir vizyonla destekliyor.

2021 yılında hayata geçirilen #BenimleGelecek projesi ve "Türkiye’de Toplumsal Cinsiyet Kalıplarına Bakış Araştırması" ile iş ve eğitim hayatındaki toplumsal dinamikleri inceleyen ÇEİS, farkındalık projeleri ve profesyonel gelişim olanaklarıyla çimento sektöründe kadın liderliğini desteklemeye önümüzdeki dönemde de devam edecek.