Zorlu Grubu‘nun Akıllı Hayat 2030 sürdürülebilirlik stratejisi doğrultusunda projeler yürüten Zorluteks, toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak için kadın istihdamını ön plana çıkarıyor. Doğayı ve insanı tüm iş süreçlerinin merkezine yerleştirerek çalışmalarını yapılandıran Zorluteks, daha…
Coca-Cola Türkiye ve Özel Sektör Gönüllüleri Derneği (ÖSGD) iş birliğiyle gerçekleştirilen Kız Kardeşim Projesi, kadınların ekonomik hayata katılımını desteklemek amacıyla 8 yıldır devam ediyor. Projenin yeni dönemi yapılan bir etkinlikte tanıtıldı. Etkinlik kapsamında bugüne kadar 450 binden fazla…
Ticaret Bakanlığının Kooperatiflerin Desteklenmesi Programı kapsamında, kadın emeğini değerlendiren kooperatiflere 42,3 milyon lira hibe verildi. Ticaret Bakanlığı, Kadın Emeğini Destekleyen Kooperatiflere Destek Programı (KOOP-DES) çerçevesinde, projenin uygulandığı 3 yılda çoğunluğu kadınlardan…
BSH Türkiye’nin istihdamda cinsiyet eşitliğini hedefleyen kariyer programı We Power ile şirket içindeki kadın mühendislerin oranı giderek artıyor. 2021 yılında, temel mühendislik alanlarında %21 olan kadın çalışan oranı, 2023 ortası itibarıyla %27’ye ulaştı. BSH Türkiye, We Power kariyer…
L’Oréal ve UNESCO’nun 25 yılı aşkın süredir yürüttüğü “Bilim Kadınları İçin” programında, 2023’ün “Bilim Kadınları İçin Programı Uluslararası Ödülleri”ni kazananlar belli oldu. Bu yıl ödüle layık görülen beş kadın araştırmacı, 15 Haziran’da L’Oréal ve UNESCO tarafından onurlandırıldı.…
Sabancı Holding, Sabancı Cumhuriyet Seferberliği projesiyle 2023 Uluslararası Kurumsal Sosyal Sorumluluk Mükemmeliyet Altın Ödülü‘ne layık görüldü. Şirket, bu projeyi 2021 yılında başlatmış ve iki yıl içinde Türkiye’nin en geniş katılımlı sosyal sorumluluk hareketine dönüştürmüştür. Sabancı…
Koç Topluluğu’nun satın alma ve tedarik zinciri yönetimi alanında faaliyet gösteren şirketi Zer, tedarikçileriyle birlikte gerçekleştirdiği “Duyarlı Seyahat” projesi sayesinde 164 binden fazla fidan bağışında bulunmayı sağladı ve kadın sürücü istihdamını desteklemek için adımlar…
Zorlu Holding‘in bünyesinde faaliyet gösteren şirketlerden Vestel, Zorlu Enerji, Zorlu Gayrimenkul, Zorluteks ve Hometeks, Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) tarafından iş yaşamında cinsiyet ayrımcılığını sona erdirmek amacıyla uygulanan Fırsat Eşitliği Modeli (FEM) sertifikasını…
Türk sanayi sektörünün güçlü firmalarından olan Ermaksan, 2015 yılında Bursa’da Türkiye’nin ilk çip fabrikasını kurarak üretime başladı. Şirket, AR-GE çalışmaları için İstanbul Teknik Üniversitesi, Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Cumhuriyet Üniversitesi, Bilkent Üniversitesi, Gazi…
Özka Lastik, 30 yılı aşkın sektör deneyimi ve genişleyen satış ve dağıtım ağıyla dünya çapında büyümesini sürdürürken, toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen istihdam politikalarıyla sektöre öncülük etmeyi hedefliyor. Özka Lastik İnsan Kaynakları Müdürü Ayşegül Kırlı, kadın emeğinin büyümeye…
Abdi İbrahim‘in, sağlık sektöründe yenilikçi çözümler geliştiren etki odaklı girişimcileri desteklemek amacıyla başlattığı Sağlıkta Sosyal İnovasyon Programı “Doz”un kazanını belli oldu. Programın erken aşama finalinde, Quop Health isimli proje kazanan oldu. Şirketin açıklamasına göre, Abdi…
Kibar Holding, eşitlikçi insan kaynakları uygulamaları ve kadın istihdamını destekleyen politikalarıyla Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) tarafından verilen Fırsat Eşitliği Modeli (FEM) sertifikasını almaya hak kazandı. KAGİDER Başkanı Emine Erdem, Kibar Holding’in bağımsız bir…