Borusan Port, toplumsal cinsiyet eşitliği odaklı çalışmalarıyla sektöründe İş’te Eşit Kadın Sertifikası alan ilk şirket oldu.
Borusan Port’a İş’te Eşit Kadın Sertifikası
Borusan Grup şirketlerinden Borusan Port, kadınlara eşit hak ve fırsatlar sunan kurumları belgeleyen İş’te Eşit Kadın Sertifikasını almaya hak kazanarak liman işletmeciliği sektöründe bir ilke imza attı. Bu sertifika, iş yerinde toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendiren uygulamaları hayata geçiren örnek şirketleri ödüllendiriyor.
Sertifika, Sürdürülebilirlik Akademisi ve İngiliz denetim kuruluşu Intertek tarafından gerçekleştirilen kapsamlı bir değerlendirme sürecinin ardından veriliyor. Kurumların; yönetim sistemi, işe alım, çalışma koşulları, iş sağlığı ve güvenliği, tedarik zinciri ve sosyal etki başlıklarında belirlenen kriterleri karşılaması gerekiyor.
“Eşitlikte Öncü Olmak Gurur Verici”
Borusan Port İnsan Kaynakları, İSG ve Sürdürülebilirlik Grup Müdürü Sinan Şener, elde edilen başarıyla ilgili şunları söyledi:
“Borusan Grubu olarak daha iyi bir dünya inşa etmek için iklim, insan ve inovasyon eksenlerinde ilerliyoruz. İş’te Eşit Kadın Sertifikası, hem bizim hem de sektörümüz için değerli bir ilk. Bu belge, toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki kararlılığımızın güçlü bir teyidi. Kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratma hedefimize motivasyon katıyor”
Şener, Borusan Port’un yalnızca kendi operasyon alanlarında değil, sektör genelinde de eşitlikçi yaklaşımların yaygınlaşmasına katkı sunmayı amaçladığını vurguladı.
Kapsayıcı Çalışma Kültürüne Güçlü Bir Adım
Borusan Port, aldığı bu sertifikayla liman işletmeciliğinde kapsayıcı ve eşitlikçi bir iş kültürünün mümkün olduğunu ortaya koyuyor. Şirket, toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen uygulamalarıyla sektöre örnek olmayı ve toplum genelinde farkındalık yaratmayı hedefliyor.