Anadolu Sigorta’da Lider Gelişim Programı 6. Dönem Tamamlandı

Anadolu Sigorta’nın Koç Üniversitesi iş birliğiyle yürüttüğü Yönetici Geliştirme Programı’nın 6. dönemi başarıyla tamamlandı. Dört ay süren program sonunda 20 lider, üst yönetim sponsorlarının desteğiyle geliştirdikleri projeleri jüriye sunarak mezun oldu.

Liderlerin gelişimine yatırım sürüyor

Çalışan gelişimini kurumsal stratejisinin önemli bir parçası olarak gören Anadolu Sigorta, Koç Üniversitesi Yönetici Geliştirme Programı ile liderlerinin güncel yönetim yaklaşımları ve küresel trendler doğrultusunda yetkinliklerini geliştirmeyi hedefliyor.

2018 yılından bu yana devam eden program, liderler arasında güçlü bir iletişim ağı kurulmasına katkı sağlarken, şirket içinde birçok yenilikçi projenin hayata geçirilmesine de destek veriyor.

Dört aylık gelişim yolculuğu

Anadolu Sigorta Akademi tarafından hazırlanan program kapsamında katılımcılar, dört ay boyunca çeşitli eğitim ve gelişim modüllerine katıldı.

Programın sonunda liderler, üst yönetim sponsorlarının rehberliğinde hazırladıkları projeleri genişletilmiş icra kurulundan oluşan jüriye sundu. Başarılı katılımcılar mezuniyet töreninde sertifikalarını alarak programı tamamladı.

Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı İdil Pamir, sürdürülebilir başarının öğrenmeye açık ve değişime liderlik eden ekiplerle mümkün olduğunu belirtti.

Pamir, Koç Üniversitesi Yönetici Geliştirme Programı sayesinde liderlerin yetkinliklerinin güçlendiğini, şirketin geleceğine yön verecek iş birlikleri ile yenilikçi bakış açılarının da desteklendiğini ifade etti.

Şirketin geleceğine katkı sağlayan projeler

Anadolu Sigorta, lider gelişim programıyla yalnızca çalışanların bireysel gelişimini değil, aynı zamanda şirketin geleceğine değer katacak fikirlerin ortaya çıkmasını da destekliyor.

Şirket, eğitim ve gelişim yatırımlarıyla liderlik kültürünü güçlendirmeyi ve kurumsal dönüşüme katkı sağlayacak projelerin hayata geçirilmesini sürdürmeyi hedefliyor.