Alarko’nun Pozitif Etki Programında Yeni Dönem Başladı

Alarko Holding, çalışanların sürdürülebilirlik alanındaki bilgi ve yetkinliklerini geliştirmeyi amaçlayan Pozitif Etki Programı’nın yeni dönemini başlattı. Bugüne kadar 93 mezun veren programla, yeşil dönüşümün risk ve fırsatlarını okuyabilen ve kurum içinde değişime öncülük edebilen bir yeşil yaka ekosistemi oluşturulması hedefleniyor.

Sürdürülebilir dönüşümün merkezinde çalışanlar yer alıyor

Pozitif Etki Programı, farklı Alarko Topluluğu şirketlerinden çalışanları bir araya getirerek ortak bir sürdürülebilirlik yaklaşımının gelişmesine katkı sağlıyor.

Program; sürdürülebilirliği yalnızca belirli uzmanlık ekiplerinin sorumluluğunda olan bir alan olmaktan çıkararak organizasyon genelinde paylaşılan bir yetkinliğe dönüştürmeyi amaçlıyor.

Disiplinler arası etkileşimi destekleyen yapı, çalışanların karar alma süreçlerine sürdürülebilirlik bakış açısını dahil etmelerine ve yeni iş yapış biçimleri geliştirmelerine yardımcı oluyor.

Güncel sürdürülebilirlik başlıklarına odaklanıyor

Programın yeni dönemi “Sürdürülebilir İnsan İlişkileri” modülüyle başladı.

Eğitim içeriğinde kurumsal sürdürülebilirlik raporlaması, döngüsel ekonomi, sorumlu iletişim ve yeşil teknolojiler gibi güncel başlıklar yer alıyor.

Yıl boyunca düzenlenecek webinarlar ve etkileşimli etkinliklerle katılımcılara küresel eğilimleri değerlendirme ve farklı sektörlerdeki iyi uygulamaları inceleme fırsatı sunulacak.

Çok paydaşlı öğrenme modeli uygulanıyor

Pozitif Etki Programı, Yenibirlider Derneği başta olmak üzere farklı kurumlar, uzmanlar ve akademisyenlerin katkılarıyla yürütülüyor.

Bu iş birlikleri sayesinde katılımcılar, sürdürülebilirlik alanındaki akademik bilgiye, iş dünyasının güncel uygulamalarına ve farklı disiplinlerin sunduğu bakış açılarına erişebiliyor.

Program, yeni fikirlerin geliştirilmesini ve Topluluk şirketleri arasında kolektif öğrenme kültürünün güçlenmesini destekleyen bir platform olarak konumlanıyor.

Program karbon nötr gerçekleştiriliyor

Alarko Holding, Pozitif Etki Programı’nı her yıl karbon nötr olarak düzenliyor.

Şirket, program aracılığıyla sürdürülebilirlik alanında sorumluluk alan, kurumsal dayanıklılığı destekleyen ve değişime liderlik edebilen çalışanların gelişimine yatırım yapmayı sürdürüyor.