Alarko’nun Pozitif Etki–Yeşil Yaka Programı bu yıl 60’tan fazla mezun verdi. Program, sürdürülebilirliği tüm Grup şirketlerinde iş süreçlerine entegre ediyor.
Alarko Holding’in Topluluk genelinde hayata geçirdiği “Pozitif Etki–Yeşil Yaka Programı”, 2026 döneminde 60’tan fazla mezun vererek sürdürülebilirlik alanındaki insan kaynağını güçlendirdi. Teorik bilgi ile iyi uygulama örneklerini bir araya getiren program, sürdürülebilirlik prensiplerinin tüm Grup şirketlerinde iş yapış biçimlerine entegre edilmesini hedefliyor.
Sürdürülebilirlikte Çok Katmanlı Öğrenme Modeli
Alarko Holding, sürdürülebilirliği yalnızca çevresel bir sorumluluk olarak değil; düşünme, karar alma ve üretme biçimini yeniden şekillendiren bir dönüşüm alanı olarak konumlandırıyor. Bu anlayış doğrultusunda geliştirilen Pozitif Etki–Yeşil Yaka Programı, çalışanlara çok katmanlı ve uygulama odaklı bir öğrenme deneyimi sunuyor.
Program; Yenibirlider Derneği, İstanbul Kültür Üniversitesi, Dokuz Eylül Üniversitesi, İstanbul Bilgi Üniversitesi, KPMG Türkiye ve Habitat Derneği gibi kurumların iş birliğiyle yürütülüyor. Katılımcılar hem teorik bilgiye hem de saha deneyimlerine dayalı içeriklerle sürdürülebilirlik alanındaki yetkinliklerini artırma imkânı buluyor.
Bilgiyi Etkiye Dönüştüren İçerik
Kişi başı 50 saatlik eğitimin sunulduğu programda şu başlıklar öne çıkıyor:
- Karbon Yönetimi
- Uluslararası Yönetmelik ve Uygulamalar
- Sürdürülebilirlik Raporlamaları ve Endeksler
- Denetim ve Regülasyonlar
- Dijital Dönüşüm ve Yeşil Teknolojiler
- Döngüsel Ekonomi ve Kaynak Yönetimi
- Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
- Sorumlu İletişim
- Kurumsal Sosyal Sorumluluk
- Sosyal Etki Değerlendirmesi
Katılımcılar, küresel trendleri analiz etmenin yanı sıra edindikleri bilgileri kendi iş alanlarına uyarlayarak farklı Grup şirketlerinden çalışanlarla ortak projeler geliştiriyor.
Karbon Nötr Eğitim Modeli
Pozitif Etki–Yeşil Yaka Programı, içerik yapısının yanı sıra organizasyonel yaklaşımıyla da dikkat çekiyor. Program, karbon nötr olarak tasarlanıyor ve sürdürülebilirlik ilkelerini yalnızca anlatmakla kalmayıp uygulama pratiğine de dönüştürüyor.
Sürdürülebilirlik göstergeleri, Alarko’nun tüm Grup şirketlerinde performans sistemlerine %5 ila %10 oranında entegre ediliyor. Elde edilen sonuçlar, her yıl düzenlenen “Ortak Etki Günü” kapsamında üst yönetimin değerlendirmesine sunuluyor.
Ortak Etki Kültürü Güçleniyor
Pozitif Etki–Yeşil Yaka Programı, sürdürülebilirlik alanında ortak bir dil oluşturmayı ve Topluluk şirketleri arasında bilgi paylaşımını artırmayı amaçlıyor. Program sayesinde sürdürülebilirlik, kurumsal bir refleks ve iş yapış kültürünün ayrılmaz bir parçası haline geliyor.
Alarko Holding, bu programla yalnızca bugünün değil, geleceğin sürdürülebilir iş modellerini inşa edecek insan kaynağını da güçlendirmeyi sürdürüyor.