AgeSA, TSRS uyumlu sürdürülebilirlik raporu, net sıfır hedefleri, sorumlu yatırım yaklaşımı ve kapsayıcı insan kaynakları politikalarıyla değer yaratıyor.
AgeSA’dan Sürdürülebilir Geleceğe Bütüncül Yaklaşım
Sürdürülebilirliği iş stratejisinin ve kurum kültürünün merkezine alan AgeSA, çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) alanlarında yürüttüğü çalışmalarla sürdürülebilir bir gelecek için değer üretmeye devam ediyor. Bireysel emeklilik ve hayat sigortası sektörünün lider şirketlerinden biri olan AgeSA, bu yıl Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS) ile uyumlu ilk sürdürülebilirlik raporunu yayımlayarak önemli bir adım attı.
Net Sıfır Hedefleri İçin Bilim Temelli Adımlar
AgeSA, iklim değişikliğiyle mücadele kapsamında Kapsam 1, 2 ve 3 emisyonları için bilim temelli hedefler belirleyerek Bilim Temelli Hedefler Girişimi’ne (SBTi) taahhütte bulundu. Yürütülen uygulamalar sayesinde yıl boyunca:
- 766 ton CO₂e karbon salımı engellendi
- Dijitalleşme çalışmalarıyla 409.821 metreküp su tüketiminin önüne geçildi
- Atık yönetimi süreçlerindeki iyileştirmelerle toplam atık miktarı bir önceki yıla göre %45 azaltıldı
Bu sonuçlar, şirketin çevresel etkilerini azaltma konusundaki kararlılığını ortaya koyuyor.
Sorumlu Yatırımlarla Güçlenen Portföy Yönetimi
Sabancı Holding’in Sorumlu Yatırım Politikası doğrultusunda hareket eden AgeSA, yatırım kararlarında ESG risklerini sistematik olarak yönetiyor. Şirket, 2025–2030 dönemini kapsayan sürdürülebilirlik yol haritasıyla;
- Yasaklı sektör ve faaliyetlerin portföyden çıkarılmasını
- Yüksek riskli şirketlerle ESG performansını geliştirmeye yönelik iş birlikleri kurulmasını
- Orta ve düşük riskli şirketlerin düzenli izlenmesini esas alan bir yaklaşım benimsiyor.
Bu stratejinin güçlü bir yansıması olan Sürdürülebilir Hisse Emeklilik Yatırım Fonu, 2024 yılını %46 net getiri ile tamamladı ve 2,6 milyar TL varlık büyüklüğüne ulaştı.
Sürdürülebilir Ürünlerle Uzun Vadeli Değer
AgeSA’nın sürdürülebilirlik ekseninde geliştirdiği ürün ve hizmetler, şirketin gelir yapısında da önemli bir paya sahip. Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile uyumlu ürünlerden elde edilen gelir, 2024 yılında toplam gelirin %47’sini oluşturdu.
Tüm Ar-Ge ve inovasyon yatırımlarını sürdürülebilirlik odağında şekillendiren AgeSA, teknolojiyle desteklenen sürdürülebilir iş modelleri sayesinde hem sektörün dönüşümüne katkı sağlıyor hem de uzun vadeli toplumsal fayda yaratıyor.
Kadın İstihdamında Güçlü ve Kapsayıcı Yapı
Çeşitlilik ve kapsayıcılığı sürdürülebilirlik stratejisinin temel unsurlarından biri olarak ele alan AgeSA, fırsat eşitliğini destekleyen uygulamalarıyla öne çıkıyor. Şirket;
- Kadın yönetici oranını %54’e
- Gelir getirici pozisyonlardaki kadın çalışan oranını %53’e
- STEM alanlarındaki kadın çalışan oranını %41’e
yükseltti. Ayrıca kapsayıcılık programları kapsamında 544 kişiye ulaşarak daha adil ve katılımcı bir çalışma kültürünün gelişimine katkı sundu.
Sürdürülebilirlikte Kararlı Liderlik
Çevresel sorumluluk, sorumlu yatırım, kapsayıcılık ve dijital dönüşümü bir bütün olarak ele alan AgeSA, sürdürülebilirlik alanında attığı güçlü adımlarla hem sektörüne hem de topluma uzun vadeli değer yaratmayı sürdürüyor.